4月12日下午，卫东区法院召开全体干警大会，对纪律作风整顿活动进行深入动员，同时一并传达贯彻了全市法院涉诉信访专项治理年、制度创新年活动以及绩效考评、调研和法制宣传工作等会议精神。会议由党组成员、副院长李自平主持。会上，卫东区法院党组成员、纪检组长张振平宣读了《关于开展纪律作风整顿活动实施方案》，党组书记、院长刘志国作了动员讲话，并对上述工作提出了明确要求。

    刘志国院长在讲话中首先对作风纪律整顿活动进行了动员，随后对其他几项工作均作出了安排部署。一是关于作风纪律整顿活动。要认真抓好学习提高、查摆剖析和整改提高，党组成员要深入到各自分管的部门，分别召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，把作风纪律中存在的问题找准、找透；对查找出来的问题，要立场坚定地予以纠正和解决，通过扎扎实实的行动，取得实实在在的效果，使法院的工作作风、司法形象实现较大的好转。二是关于涉诉信访专项治理年活动。要全面落实包案领导和包案人员的责任，采取更加得力的措施，拿出更加具体的工作方案，切实解决信访人反映的问题，彻底化解旧存赴省进京上访案件；全体干警要牢固树立群众观念和信访意识，稳步提高案件质量和审判效率，努力实现案结事了，有效预防和减少新的涉诉信访案件发生。三是关于制度创新年活动。要进一步建立健全司法业务管理、司法政务管理、司法人事管理等各项工作制度，通过创新发展和完善相关制度，强化对权力的制约与监督，形成按制度办事、用制度管人的科学管理体制，推动法院工作再上新台阶。四是关于绩效考评工作。要建立健全科学合理的考评体系，把考评制度切实落到实处，真正使绩效考评制度发挥出激励先进、鞭策后进的导向作用，并逐步实行考评结果与政治荣誉、经济利益、职务升迁挂钩，以科学全面的考评引导法官开展工作。五是关于调研和法制宣传工作。这项工作是薄弱环节，今后要高度重视，从三个方面抓到位：即主管要指导、部门要重视、干警要提高认识；要把任务分解下去，落实到每个部门，同时做好沟通和协调，年底要把奖惩真正落到实处。