自“讲规矩、重规范、提能力”学习实践活动开展以来，平顶山市卫东区人民法院高度重视，全员参与，多措并举，以十项活动为载体，推动这项活动深入开展。

一是开展学习提高活动。结合“三严三实”活动的标准要求，从多方面开展学习活动，通读规定篇目，精读重点篇目，并认真开展讨论，深入进行思考；结合学习邹碧华、朱正栩先进事迹，强化宗旨意识和担当精神等。

二是开展庭审观摩活动。定期邀请人大代表、政协委员“零距离”观摩庭审，组织本院审判委员会委员庭审，另外随机组织资深法官和书记员参加庭审观摩，从司法礼仪、庭审前准备、组织、指挥、驾驭庭审活动能力、书记员记录等方面考核法官、书记员的综合能力，促进司法能力的提升。

三是开展规章制度学习活动。组织干警对全院各项规章制度和程序规范进行学习，让各项规章制度入脑入心，提高执行各项规章制度的自觉性，自觉用规章制度改造思想、规范言行，把“守规矩”变成为人、处事、办案的自觉行为习惯。

四是开展案件评查活动。明确案件质量评查领导小组职责和案件评查工作的操作程序，对已结案件实行月评查、季讲评并邀请审委会委员或上级资深法官随机抽评的模式，将案件评查作为考核项目纳入业务庭和审判管理办公室的岗位目标考核，且在每月的审判管理推进会上对评查结果进行通报。

五是开展全员岗位练兵活动。按照立足岗位、紧贴实战、注重实效的要求，结合民事、刑事、行政审判和执行、司法保障等工作特点，全面开展技能大练兵，切实提升实际工作能力和工作标准。

六是开展司法礼仪学习活动。严格制定标准，规范全院干警着装、庭审礼仪、接待礼仪，坚决杜绝冷脸相向、粗言相待、不负责任等冷、硬、横、推现象；政治处对司法礼仪行为进行日常督查，及时纠正违反司法礼仪苗头性、倾向性问题，同时邀请老师就司法礼仪行为进行专题授课。

七是开展竞赛评比活动。要求全员参与，强化业务技能的实践锻炼，审判人员以庭审为主，书记员以庭审记录为主；积极组织办案竞赛活动，结合半年评比，评选办案质效双优标兵、办案能手表彰。

八是开展节点管理活动。以部门为单位，强化节点管理，根据不同岗位特点和工作要求，设置科学合理的管理规范和质量目标，明确主体责任，确保工作各个环节、各个岗位有制度管理、有规范可依，各项司法行为程序规范，严谨合法。

九是开展清理超审限及超期移送案件活动。审管办在每月的审判管理通报中分别对超期或即将超期的案件逐一列举，并列出超期移送案件清单，在月例会上由承办人逐一进行说明情况；同时，建立无超审限案件奖惩制度，将法官有无超审限案件纳入法官年终绩效考核。

十是规范司法鉴定。统一审查，统一编号，统一委托，对涉及有司法鉴定、评估、拍卖等事项的案件，从受理开始对所有委托案件的诉讼类型、承办法官、当事人情况、委托时间、委托项目、专业机构、处理结果、送达情况以及拍卖流标、成交等情况一一做到清楚记录并归档。